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應用案例 |
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明年年底哈爾濱市屬?lài)小敖┦髽I(yè)”全退出 |
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據山東20cr鋼管檢測員得知消息指出，為加快哈爾濱市屬?lài)衅髽I(yè)改革力度，哈爾濱市國資委不斷加快推進(jìn)“僵尸企業(yè)”出清進(jìn)度。截至7月31日，在哈市國資委出資的98戶(hù)“僵尸企業(yè)”中，已累計完成處置44戶(hù)，目前尚未完成處置的54戶(hù)。計劃到2019年年底，市屬?lài)小敖┦髽I(yè)”中80%可完成退出，到2020年年底，市屬?lài)小敖┦髽I(yè)”全部完成退出。
華欣熱電公司作為一家建制重組后的僵尸殼公司，成立時(shí)間較早，遺留問(wèn)題較多，尤其是在建制劃轉過(guò)程中，存在金額較大的未算清往來(lái)賬問(wèn)題。諸多問(wèn)題形成原因復雜，一直沒(méi)有得到妥善解決。2018年，按照清理僵尸企業(yè)殼公司的總體部署，哈投集團分別成立了集團公司和各子企業(yè)兩個(gè)層級的深化改革領(lǐng)導小組，責成專(zhuān)人落實(shí)責任，制定時(shí)間表和路線(xiàn)圖，加大力度推進(jìn)權屬單位存在的僵尸殼公司出清工作。嚴格按照相關(guān)程序規范操作，于2018年4月在哈爾濱市市場(chǎng)監督管理局開(kāi)發(fā)區分局辦理了注銷(xiāo)手續，于同年6月份完成了社保賬戶(hù)的注銷(xiāo)工作。
據山東20cr鋼管市場(chǎng)調查員調查了解，人員安置難、資產(chǎn)變現難、依法破產(chǎn)難是以往在處置“僵尸企業(yè)”過(guò)程中經(jīng)常遇到的難題。為有針對性地解決這些問(wèn)題，哈市國資委因企施策，組織指導僵尸企業(yè)所在集團部門(mén)制定處置“僵尸企業(yè)”的具體實(shí)施方案，明確時(shí)間表和路線(xiàn)圖，將尚未完成處置的僵尸企業(yè)根據企業(yè)自身不同情況，量身打造處置方案。一企一策，以集團主要負責人為第一責任人，分別按銷(xiāo)號退出、依法破產(chǎn)、集團托管、清算解散等方式加以推進(jìn)。企業(yè)資產(chǎn)變現難，不足以解決安置職工，積極指導界定土地產(chǎn)權、協(xié)調社保安置，指導企業(yè)解決債務(wù)糾紛難題；企業(yè)破產(chǎn)程序遭遇瓶頸，組織專(zhuān)家團隊進(jìn)行法律咨詢(xún)，第一時(shí)間支持援助。
據山東20cr鋼管檢測員表示，同時(shí)，針對個(gè)別集團存在“僵尸企業(yè)”歷史遺留問(wèn)題較多，如退出費用缺口巨大，司法訴訟、信訪(fǎng)維穩等囿于當前政策原因無(wú)法短時(shí)間解決的現狀，哈市國資委根據企業(yè)實(shí)際情況，積極指導企業(yè)集團成立托管中心，采取僵尸企業(yè)限期止血停損，鎖定退出費用進(jìn)行集中托管的方式，逐步探索依法退出，徹底銷(xiāo)號。通過(guò)成立集團托管中心實(shí)施規范統一管理，依法合規妥善安置在冊職工及離退休人員，切實(shí)維護企業(yè)職工的合法權益；通過(guò)有效存量資產(chǎn)破產(chǎn)保護變現，優(yōu)先清償職工內欠債務(wù)和社保欠費；積極向上爭取政策和資金支持，解決退出資金來(lái)源缺口，穩定有序加快推進(jìn)改革企業(yè)遺留問(wèn)題處理。降低改革費用和退出成本，最終實(shí)現人凈殼清，銷(xiāo)號退出。
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| 編輯：寶特管業(yè) |
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